就業規則の作成・変更
本則の新規作成から、法改正や実態に合わせた変更、届出まで対応します。
- 就業規則（本則）の新規作成・届出
- 法改正に合わせた見直し・改定
- 会社の実態に合わせたルールの整備
Check
こんなお悩みに
- 就業規則を作ったまま、法改正に合わせた見直しができていない
- ネットのひな形を当てはめただけで、自社の働き方に合っているか不安
- 賃金規程や育児介護休業規程など、付属の規程が整っていない
- 36協定などの労使協定を、毎年忘れずに届け出たい
Service
サービス内容
各種規程の作成
本則だけでは足りない、会社の運用に合わせた付属規程づくりです。
- 賃金規程
- 育児介護休業規程
- 旅費規程
- そのほか会社の運用に必要な規程
労使協定・雇用契約書
労働時間の協定や、採用時に必要な書類の整備もまとめて対応します。
- 36協定（時間外・休日労働）の作成・届出
- 変形労働時間制に関する協定届
- 労働条件通知書・雇用契約書（個別）の作成
- 労働条件通知書・雇用契約書（ひな形）の作成
※ 労基署の是正勧告への対応（是正報告書の作成・届出）もご相談いただけます（お見積り）。
※ 社内で作った規程の改定案のチェックだけのご依頼も可能です。
Price
料金のめやす
就業規則（本則）の作成・届出
150,000円～
就業規則（本則）の変更・届出
50,000円～
各種規程（賃金規程・育児介護休業規程・旅費規程など）の作成
50,000円～
36協定の作成・届出
30,000円～
変形労働時間制に関する協定届の作成・届出
30,000円～
労働条件通知書・雇用契約書（個別）の作成
15,000円～
労働条件通知書・雇用契約書（ひな形）の作成
50,000円～
※ 金額はすべて税別です。業務の内容・量・従業員数により変動します。証明書の取得費用などの実費や交通費は、別途ご負担いただきます。
※ 顧問先は、スポット料金の割引（ライトプラン10％／スタンダードプラン20％）があります。
※ 正式なお見積りは、無料相談でご案内します。
Flow
ご相談の進め方
- STEP 1お問い合わせ・無料相談まずは初回30分の無料相談で、会社の状況とお困りごとをお聞かせください。オンライン相談にも対応しています。
- STEP 2お見積り・ご提案内容に合わせた進め方と、正式なお見積りをご案内します。ご依頼いただくかどうかは、その後ゆっくりご検討ください。
- STEP 3ご依頼・着手ご納得いただけたら着手します。必要な資料や情報は、こちらからご案内します。
- STEP 4手続き・納品届出や書類の作成を進め、完了をご報告します。その後のご相談もお気軽にどうぞ。
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初回30分は無料。ひとことだけのお問い合わせも大歓迎です。
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相澤社会保険労務士事務所
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