生成AIの社内利用ルールの作成
何を入力してよいか・いけないかを決め、安心して使えるルールにします。
- 入力してよい情報・いけない情報の整理
- 利用の手順と確認の進め方
- 会社の運用に合わせたルール文書の作成
Check
こんなお悩みに
- 社員が生成AIを使い始めているのに、社内ルールがまだ決まっていない
- 従業員の個人情報をAIに入れてよいのか、判断の基準がない
- AIで書類を作っても、内容が合っているか確認できる人がいない
- AIを労務に使いたいが、何から始めればいいか分からない
Service
サービス内容
雛形・手順・指示文のご提供
社内でそのまま使える形で、労務の事務の道具をそろえます。
- 書類の雛形のご提供
- 作業手順のご提供
- AIへの指示文（プロンプト）のご提供
社内で作った書類の社労士チェック
最終確認は社労士が行うので、安心して社内で回せます。
- 雇用契約書のチェック
- 規程の改定案のチェック
- 労使協定などのチェック
※ AIツールの選定・設定は対象外です。
※ 従業員の情報については、入力内容がAIの学習に使われない環境で、必要な範囲の情報だけを扱います。最終確認は必ず社労士が行います。
Flow
ご相談の進め方
- STEP 1お問い合わせ・無料相談まずは初回30分の無料相談で、会社の状況とお困りごとをお聞かせください。オンライン相談にも対応しています。
- STEP 2お見積り・ご提案内容に合わせた進め方と、正式なお見積りをご案内します。ご依頼いただくかどうかは、その後ゆっくりご検討ください。
- STEP 3ご依頼・着手ご納得いただけたら着手します。必要な資料や情報は、こちらからご案内します。
- STEP 4手続き・納品届出や書類の作成を進め、完了をご報告します。その後のご相談もお気軽にどうぞ。
Contact
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初回30分は無料。ひとことだけのお問い合わせも大歓迎です。
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相澤社会保険労務士事務所
〒060-0807
北海道札幌市北区北7条西10丁目
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