パート・有期雇用
パート・有期雇用のルールが変わりました（3つのポイント）
公開日：（労務TOPICS）
雇い入れ時や契約更新時に「正社員との待遇の違いについて説明を求められること」の明示が必要になったほか、同一労働同一賃金ガイドラインが改正されました。労働条件通知書のひな形を更新しておきましょう。
#同一労働同一賃金#労働条件明示#パートタイム・有期雇用労働法#労働条件通知書
出典：厚生労働省 Webマガジン ※ 各記事のポイントは当事務所がまとめたものです。くわしい内容は出典元でご確認ください。
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