ハラスメント
カスタマーハラスメント対策が会社の義務に
公開日：（労務TOPICS）
厚生労働省が公表した2026年10月の主な制度変更に、カスハラ対策の義務化や、求職者へのセクハラ防止が含まれています。相談窓口や対応方針を、就業規則や社内ルールに盛り込んでおくと安心です。
#カスハラ#カスタマーハラスメント#ハラスメント対策#就業規則
出典：HRプロ（厚生労働省公表の制度変更より） ※ 各記事のポイントは当事務所がまとめたものです。くわしい内容は出典元でご確認ください。
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