外国人対応度セルフチェック
外国人を雇っている会社も、これから雇おうと考えている会社も。自社の労務体制がどこまで整っているか、全16問でその場で分かります。
- 所要時間は約2分、全16問・6つの区分です
- 結果はその場で表示されます（総合スコアと、優先して整えるポイント）
- 回答はブラウザの中だけで処理され、送信・保存はされません
- 2027年4月から始まる育成就労制度では、労働・社会保険の法令を守っていることが受入れの要件になります。このチェックは、その準備にも使えます
このチェックは簡易な目安です。個別の法的判断は、書類を確認する詳細チェックで承ります。
チェック結果
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区分ごとの状況
優先して整えるポイント
「できていない」「一部」の項目はありませんでした。この状態を保てるよう、年1回の見直しをおすすめします。
育成就労制度について：2027年4月から、技能実習に代わる育成就労制度が始まります。受入れには、外国人ごとの「育成就労計画」の認定が必要で、労働・社会保険の法令を守っていることが受入れ側の要件に入っています。「できていない」項目は、計画認定の前に整えておく必要があります。
結果について、社労士に相談できます
初回のご相談は30分無料です。このチェック結果の画面を見ながらでも大丈夫です。
書類を確認する詳しいチェック（外国人対応度チェック）や、雇用契約書・就業規則の整備も承っています。